Bir işverenin iş yerinde ücret karşılığı çalışan ve ücretleri iş yeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun bir şekilde intikal ettirilen eş,çocuk sigortalı sayılacak, ancak herhangi bir ÜCRET ÖDENMEYEN eş veya çocuk ise sigortalı sayılmayacaktır.
Kanunda, işverenin iş yerinde çalışan çocukları, ana, baba ve kardeşleri için herhangi bir istisna hükmü yer almadığından, işverenin hısımları hizmet akdine dayanarak çalıştıkları takdirde sigortaya tabi tutulacaklardır. Ancak, baba veya anasına ait iş yerinde çalışan mümeyyiz küçüklerin, vasinin iştiraki ile yazılı olarak yapılmış ve hakim tarafından tasdik edilmiş bir hizmet akdi mevcut olmadıkça sigortalı sayılmalarına imkan bulunmamaktadır.
Bununla beraber işverenin 18 yaşını bitirmiş veya 18 yaşından evvel evlendiğinden reşit sayılmış çocukları hizmet akdi mevcut ise sigortalı sayılacaklardır (2013/11 sayılı Genelge, 1. Kısım 3. Bölüm)
Hikmet Yıldırım KILINÇARSLAN
SMMM
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder