BAYANLARIN 3600 GÜNDEN YARARLANMA ŞARTLARI

Bayan sigortalıların 3600 gün prim ödemek şartıyla SSK’dan kısmi yaşlılık aylığından yararlanabilme koşulları;

Bu Durumu öncelikle dört başlık halinde açıklamamız gerekecektir.

1. Sigortalı çalışması 08.09.1981 tarih öncesi başlayanlar.

2. Sigortalı çalışması 08.09.1981 tarih sonrası başlayanlar.

3. Sigortalı çalışması 08.09.1999 tarih sonrası başlayanlar.

4. Sigortalı çalışması 01.05. 2008 tarih sonrası başlayanlar.

1. Bayan Sigoralı 08.09.1981 tarihi ve öncesinde SSK’lı olarak işe başlamış ise 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla 50 yaşını da doldurmaları halinde emekli olabileceklerdir. Farklı bir deyişle şu anda 50 yaşını çoktan doldurmuş dahi olsa 3600 gününü sonradan tamamlamaları durumunda SSK’dan kısmi yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir.

2. SSK’lı olarak ilk defa sigortalı çalışmaya başlamış oldukları tarih 08.09.1981 tarihinden sonra gerçekleşmiş olup 24.05.2002 Sonrası 15 yıl ve 3600 gününü dolduranlar ise, kademeli sisteme tabidir.

Buna göre, 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma, en az 3600 gün prim ödemiş olma ve 50 yaşını tamamlamış olmak şartlarını; 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında 15 yıl ve 3600 günü yerine getirenler, 52 yaşında, 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında 15 yıl ve 3600 günü yerine getirenler, 54 yaşında, 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında 15 yıl ve 3600 günü yerine getirenler, 56 yaşında, 24.05.2011 tarihinden sonra, 15 yıllık siğortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme süresini dolduranlar 58 yaşında emekli olabileceklerdir.

3. 4759 sayılı kanunun yürürlüğü olan 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı çalışmaya başlıyan Bayan Siğortalılar, en az 25 yıldan beri siğortalı olmaları, 4500 gün siğorta primi ödemiş olmaları ve 58 yaşını’da doldurmuş olmaları gerekmektedir.

4. 01.05.008 tarih ve sonrası işe girmiş ve girecek bayan sigortalılar SSK’dan 4/A kısmi yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için en az 5400 gün prim ödeme şartına tabidir. Buna göre, 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayan sigortalılar 61 yaşında diğerleri ise 5400 günü dolduracakları tarihteki yaş kıriterine tabi olacaklardır.

Yukarıda belirtilen esaslara tabi olmakla beraber SSK’lı çalışmaya başladıktan sonra doğum yapmış bulunan ve doğumdan sonraki iki yıl içerisinde çalışması olmayanlar sadece iki yıl içerisindeki çalışmadıkları süreleri borçlanabileceklerdir. Bu durum iki çocukla sınırlıdır.