İşçinin ücreti GÜNLÜK olarak ödeniyorsa sigorta primine esas aylık kazancın 31 gün üzerinden bildirilmesi gerekmektedir…
…. Davacıya ücretlerin aylık asgari ücretten ödendiği anlaşıldığından 31 gün olan aylar için 31. Günün ücretini talep etmesi mümkün değildir. Mahkemece yanlış değerlendirmeyle anılan günler için ücret alacağına hükmedilmesi hatalıdır.”
(Yargıtay 9 H.D, 2000/6937 E. Ve 2000/10207 K.)
“Dosyaya ibraz olunan bordrolardan davalı işyerinde ücretlerin aylık ödendiği ve aylık miktarların maktu olduğu açıktır. Bazı aylar 30, bazı aylar 31 ve bazı aylar da daha az günden oluşabilir. Bu bakımdan 31 gün çeken aylar için bir gün eksik ücret ödendiği sonucuna varılamaz. Nitekim Dairemizin 15.10.2001 tarih ve 2001/14817 E – 2001/16050 K sayılı içtihadı da aynı mahiyettedir.”
(Yargıtay 9. H.D 2010/28791 Esas Ve 2012/40910 K)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder