4721 MADENİ KANUNDA KADIN HAKLARI..
1. çoçuklarınız için İŞTİRAK nafakası talep edebilirsiniz
2.boşanma durumunda boşanma davası süreci içersinde maddi ve manevi tazminat isteme hakkınız var
3.çoçuklarınız ve kendiniz için TEBBİR nafakası talep edebilirsiniz
4.TEBBİR nafakasını bağlanmasını konut ve eşyada yararlanma hakkını isteyebilirsiniz
5.meslek veya iş seçiminde kocanızın iznini almak zorunda değilsiniz
6..Evlilikten sonra önceki soyadını kullanma hakkı verilmiştir
7.Eşlerin oturacakları evi birlikte seçecekleri hükmü getirilmiştir
8..Aile reisliği kaldırılmış eşlerin evlilik birliğini beraberce yönetecekleri düzenlenmiştir.
6098 TÜRK BORÇLAR KANUNU
1.Aile konut ŞERHİ ile eşiniz sizin rzanız olmadan evi satamayacağı hükmünü TAPU KÜTÜĞÜNE koydurabilirsiniz
2.kocanızın MALLARI üzerinde tasarruf yetkisinin kaldırılmasını hakimden talep edebilirsiniz
3.KEFİL olmada eşin rızası olmadan diğer eş başkasına kefil olamıyacak
ÇALIŞMAYAN KADININ HAKKI
1.yetim aylığı ,dul aylığı alan kadınlar şayet evlenirlerse aldıkları maaşın 12 ay tutarında çeyiz (evlenme ) yardımı alırlar.
4857 İŞ HUKUKUNDA KADIN HAKLARI...
1.evlenen adın şayet çalışıyorsa 4857 md/46 gereği 3 günlük izin ve 1475 md/14 gereği şayet 1 seneden beri çalışıyorsa kıdemini. talep edebilir
2.Kadın işçilerin 74 üncü madde gereğince doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadıkları günler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılırlar
3.Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler günlük çalışma sürelerinden sayılır
4.Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır
5.Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır ve maaşı düşürülemez
6.Ağır işlerde madenlerde inşaatlarda kadınlar çalıştırılamaz
KILINÇARSLAN Hikmet Yıldırım...
1. çoçuklarınız için İŞTİRAK nafakası talep edebilirsiniz
2.boşanma durumunda boşanma davası süreci içersinde maddi ve manevi tazminat isteme hakkınız var
3.çoçuklarınız ve kendiniz için TEBBİR nafakası talep edebilirsiniz
4.TEBBİR nafakasını bağlanmasını konut ve eşyada yararlanma hakkını isteyebilirsiniz
5.meslek veya iş seçiminde kocanızın iznini almak zorunda değilsiniz
6..Evlilikten sonra önceki soyadını kullanma hakkı verilmiştir
7.Eşlerin oturacakları evi birlikte seçecekleri hükmü getirilmiştir
8..Aile reisliği kaldırılmış eşlerin evlilik birliğini beraberce yönetecekleri düzenlenmiştir.
6098 TÜRK BORÇLAR KANUNU
1.Aile konut ŞERHİ ile eşiniz sizin rzanız olmadan evi satamayacağı hükmünü TAPU KÜTÜĞÜNE koydurabilirsiniz
2.kocanızın MALLARI üzerinde tasarruf yetkisinin kaldırılmasını hakimden talep edebilirsiniz
3.KEFİL olmada eşin rızası olmadan diğer eş başkasına kefil olamıyacak
ÇALIŞMAYAN KADININ HAKKI
1.yetim aylığı ,dul aylığı alan kadınlar şayet evlenirlerse aldıkları maaşın 12 ay tutarında çeyiz (evlenme ) yardımı alırlar.
4857 İŞ HUKUKUNDA KADIN HAKLARI...
1.evlenen adın şayet çalışıyorsa 4857 md/46 gereği 3 günlük izin ve 1475 md/14 gereği şayet 1 seneden beri çalışıyorsa kıdemini. talep edebilir
2.Kadın işçilerin 74 üncü madde gereğince doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadıkları günler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılırlar
3.Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler günlük çalışma sürelerinden sayılır
4.Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır
5.Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.Hekim raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın işçi sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılır ve maaşı düşürülemez
6.Ağır işlerde madenlerde inşaatlarda kadınlar çalıştırılamaz
KILINÇARSLAN Hikmet Yıldırım...
SMMM
hikmetyildirim.kilincarsla
bozokhkmt@gmail.com
hikmetyildirim.kilincarsla
bozokhkmt@gmail.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder