ÖZET : Oyda imtiyazın eşit itibari değerdeki paylara farklı
sayıda oy hakkı verilerek tanınabileceği, yine bir paya en çok onbeş oy hakkı
tanınabileceği, bu sınırlamanın kurumlaşmanın gerektirdiği veya haklı bir
sebebin ispatlandığı durumlarda uygulanmayacağı, bu iki halde yetkili ve
görevli mahkemece kurumlaşma ve haklı sebebin incelenip bunlara bağlı olarak
sınırlamadan istisna edilme kararının verilebileceği düzenlenmiştir.
DAVA : Taraflar arasında görülen davada Karşıyaka 2. Asliye
Ticaret Mahkemesi'nce verilen 21.3.2014 tarih ve 2014/49-2014/82 Sayılı kararın
Yargıtay'ca incelenmesi talep eden vekili tarafından istenmiş ve temyiz
dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, Tetkik Hakimi
tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler
okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: KARAR : Talep
eden vekili, müvekkili şirketin payları borsada işlem gören halka açık anonim
şirket olduğunu, müvekkili şirket paylarının A, B, C ve D grubu olmak üzere 4
pay nev'ine ayrıldığını, A, B, C grubu payların nama yazılı kurucu paylar, D
grubu payların ise hamiline yazılı ve borsada işlem gören paylar olduğunu, A,
B, C grubu payların %100 yabancı sermayeli M... Solutions Soğutma San. ve Tic.
A.Ş'ye ait olduğunu, şirket ana sözleşmesinin 19. maddesinin “e” bendi uyarınca
A, B ve C grubu hisselerden her hissenin 50, diğer gruba ait hisselerden her
birinin 1 oy hakkına sahip olduğunu, 6102 Sayılı TTK'nın 479/2. maddesi
kapsamında 1 paya en çok 15 oy hakkının tanınabileceğini, bu sınırlamanın
mahkeme kararı ile uygulanmayacağını, oyda imtiyazlı payların müktesep hak
niteliğinde olduğunu, A, B, C grubu paylara sahip şirketin merkezinin
Brezilya'da bulunduğunu, her kıtada ve 80 ayrıülkede faaliyet gösterdiğini,
yatırım kararı ve hisse alım koşullarının belirlenmesi, yapının korunması,
bundan sonraki yatırım planlarının yapılması açısından bu grup hisseleri elinde
bulunduran şirketin büyük öneme sahip olduğunu, bu oy imtiyazlarının aynı
surette muhafaza edilmesinin şirketin yatırım planları ve ülkenin ekonomisi
açısından önem arz ettiğini ileri sürerek, şirket ana sözleşmesinin 19.
maddesinin “e” bendinde A, B ve C grubu nama yazılı paylara tanınan oy
imtiyazlarının devamına yönelik olarak ihtiyati tedbir kararı verilmesine,
müvekkili şirketin ana sözleşmesinin 19. maddesinin “e” bendi gereği A, B ve C
grubu nama yazılı paylara tanınmış oyda imtiyaz hakkının 6102 Sayılı TTK'nın
479/2. maddesinde düzenlenen sınırlamadan istisna edilmesine karar verilmesini
istemiştir. Mahkemece, talebin 6102 Sayılı TTK'nın 479/2. maddesi hükmüne göre
açılmış, anonim şirkette imtiyazlı pay sahiplerinin imtiyazlı oy
sınırlamasından istisna edilmesine dair olduğu, bir paya en çok 15 oy hakkı
tanınabileceği, bu sınırlamanın kurumlaşmanın gerektirdiği veya haklı bir
sebebin ispatlandığıdurumlarda uygulanmayacağı, bu iki halde, şirketin
merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinin kurumlaşma projesini
veya haklı sebebi inceleyip, bunlara bağlı olarak, sınırlamadan istisna edilme
kararını vermesinin gerektiği, 6102 Sayılı TTK 14.2.2011 tarihinde yürürlüğe
girmiş ise de, 6103 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli
Hakkında Kanun'un 28. madde hükmü uyarınca anılan kanun maddesine aykırı
sözleşmelerin uyumlu hale getirilmesi için muhataplarına
3 yıl süre tanındığı,
talep eden şirkette A, B ve C grubu nama yazılı paylara oy ( 15'ten fazla )
imtiyazlarının tanındığı, en son 2011 faaliyet yılına dair 26.6.2012 tarihli
genel kurul toplantısının gerçekleştiği ve talep tarihi 13.2.2014 itibariyle
6103 Sayılı Kanunun 28/4 maddesi çerçevesinde genel kurulca alınmış bir kararın
bulunmadığı veya bu konuda mahkemeden talepte bulunulmadığı, oysa 6102 Sayılı
TTK'nın 479/2. madde hükmünde belirtilen sınırı aşan sayıda oyda imtiyazı
öngören hükümlerin son uyarlanma tarihinin 14.2.2014 tarihi olduğu, bu tarihe
kadar esas sözleşmenin yeni duruma uydurulması gerekirken, henüz 3 yıllık süre
dolmadan ve 3 yıllık süre içerisinde bu yönde hiçbir çaba sarfedilmeden, sanki
3 yıllık süre sona ermiş gibi doğrudan TTK'nın 479/2. maddesi çerçevesinde
imtiyazlı oy sınırlamasından istisna talebinin hukuki dayanaktan yoksun olduğu
gerekçesi ile talebin reddine karar verilmiştir. Kararı talep eden vekili
temyiz etmiştir. Talep, 6102 Sayılı TTK'nın 479/2. maddesi hükmüne göre açılan
anonim şirkette imtiyazlı pay sahiplerinin imtiyazlı oy sınırlamasından istisna
edilmesine ilişkindir. Mahkemece, yazılı gerekçe ile davanın reddine karar
verilmiş ise de, 6102 Sayılı TTK'nın 479/1. maddesinde, oyda, imtiyazın eşit
itibari değerdeki paylara farklı sayıda oy hakkı verilerek tanınabileceği, yine
aynı Kanunun 479/2. maddesinde bir paya en çok onbeş oy hakkı tanınabileceği,
bu sınırlamanın kurumlaşmanın gerektirdiği veya haklı bir sebebin ispatlandığı
durumlarda uygulanmayacağı, bu iki halde yetkili ve görevli mahkemece kurumlaşma
ve haklı sebebin incelenip bunlara bağlı olarak sınırlamadan istisna edilme
kararının verileceği düzenlenmiş; bu düzenlemeye paralel olarak 6103 Sayılı
TTK'nın Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun'un 28. maddesinin 3. ve 4.
fıkralarında, TTK'nın 479. maddesinin 1. fıkrasına aykırı esas sözleşmelerin
anılan Kanun'un yayımı tarihinden itibaren üç yıl içinde, anılan fıkra hükmüne
uygun hale getirileceği, 2. fıkrasında belirtilen sınırı aşan sayıda oyda
imtiyaz öngören esas sözleşme hükümlerinin, TTK'nın yayımı tarihinden itibaren
üç yıl içinde, anılan fıkraya uyarlanacağı veya mahkemeden anılan fıkrada
öngörülen kararın alınacağı belirlenmiş olmakla; talep eden vekili tarafından
anılan hükümler gereğince 3 yıllık süre zarfında uyarlama yapılması için
mahkemeye başvuruda bulunulduğu dikkate alınarak, işin esasına girilerek
sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile talebin
reddine karar verilmesi doğru görülmemiş, hükmün talep eden vekili yararına
bozulması gerekmiştir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan sebeple talep eden vekilinin
temyiz itirazının kabulüyle hükmün temyiz eden talep eden yararına BOZULMASINA,
ödenen temyiz peşin harcın istemi halinde temyiz edene iadesine, 7.7.2014
tarihinde oybirliği ile karar verildi
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder