Çalışan annelere devlet tarafından doğum borçlanması imkânı verilerek, doğum nedeniyle iş göremeyen annelere güzel bir emeklilik avantajı sağlanmaktadır. Bunun yanında diğer güzel bir uygulamada engelli çocuğu olan ve bu çocuklarının bakımları nedeniyle zor şartlar altında çalışan annelere yönelik emeklilik avantajıdır.
5510SGK Kanunu md/28-4 göre “kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, 01.10.2008 tarihinden sonra sigortalı çalışmalarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir. Yani bu kapsamda bulunan kadın sigortalı 1000 gün çalışırsa 250 günde devlet tarafından ek hizmet günü verilmekte ve verilen hizmet süresi kişinin emeklilik için gerekli olan yaş haddinden indirilmektedir. Bu avantajdan SSK’lı-4/(a)’lı, Bağ-Kurlu 4/(b)’li, Emekli Sandığına tabi 4/(c)’li, tarım sigortalı veya tarım Bağ-Kurlu çalışan bütün anneler yararlanmaktadır.
Peki, bu avantajdan nasıl yararlanılır?
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, bu haktan yararlanmak için en son çalışmalarının geçtiği SGK İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine gidecekler ve alacakları sevk belgesi ile sağlık kuruluşundan bu durumları belgeleyen rapor alacaklardır. Alınan raporlar Milli Müdafaa Cad. No:24 Ankara adresinde bulunan Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına veya sosyal güvenlik il müdürlükleri/ sosyal güvenlik merkezleri tarafından Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığına gönderilerek incelenmesi sağlanmaktadır.
Kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğunun birden fazla olması halinde her çocuk için ayrı ayrı sevk yapılacaktır. Ancak önemle belirtmek gerekir ki, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğun birden fazla olması halinde sadece bir çocuk için bu haktan yararlanılmaktadır.
01.10.2008 tarihinden önce sigortalı olan ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan anneler için 01.10.2008 tarihinden sonra başvurulması halinde sağlık kurulu raporu sonucunda durumlarının tespit edildiği tarihten itibaren bu haktan yararlandırılırlar. Örneklerle durumu açıklayacak olursak;
- 01/06/2006 tarihinde çalışmaya başlayan kadın sigortalının, 01/07/2007 tarihinde doğan çocuğu hakkında, sağlık hizmeti sunucusu tarafından düzenlenen rapor Sağlık Kuruluna gönderilirken, çocuğun 01/10/2008 tarihi itibariyle başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul durumda olup olmadığı sorulmuş, Sağlık Kurulunca çocuğun 01/10/2008 tarihi itibariyle malul olduğuna ve kontrol muayenesi gerekmediğine karar verilmiştir. Buna göre, kadın sigortalı 01/10/2008 tarihi itibariyle bu haktan yararlandırılmaya başlanacaktır.
- Yine 10.04.2008 tarihinde çalışmaya başlayan kadın sigortalının, 01/01/2007 tarihinde doğan çocuğu hakkında, sağlık hizmeti sunucusu tarafından düzenlenen rapora göre, 01/01/2009 tarihinden itibaren başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olduğuna ve kontrol muayenesi gerekmediğine Kurum sağlık kurulunca karar verilmiştir. Buna göre, kadın sigortalının bu haktan yararlandırılmaya başlama tarihi 01/01/2009 olacaktır.
2008 yılı Ekim ayı başından sonra çalışmaya başlayan ve başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul durumda çocuğu bulunan kadın sigortalıların ise; çocuğunun doğum tarihi dikkate alınarak, çocuğun maluliyetinin işe giriş tarihinden önce olması halinde; işe giriş tarihinden, sonra olması halinde ise maluliyet tarihinden itibaren bu avantajdan yararlandırılmaları başlatılmaktadır.
Evlat edinen kişiler de evlat edindikleri tarihten sonraki süreler için geçerli olmak üzere başvurdukları takdirde bu emeklilik avantajından yararlanmaktadırlar. Bu avantajdan yararlanma süresi herkes için engelli çocuğun vefat etmesi durumunda sona ermektedir.
Kaynak:5510 say.kanun md/28 fıkra 4 ve 2828 sayılı kanun
Hikmet Yıldırım KILINÇARSLAN
hikmetyildirim.kilincarsla
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder