Prime esas kazanç matrahının uygulandığı malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası prim oranı % 20 olup, bu oranın % 11’ini işveren hissesi oluşturmaktadır. Bu teşvik % 11 olan işveren hissesinin % 5’lik kısmının Hazinece ödenmesini öngörmektedir. ( SGK Genelge No; 2009/139, 2011/45)
B) İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ ALANLARLA İLGİLİ PRİM TEŞVİKİ:
Söz konusu teşvik 4447 sayılı kanunun 50. Maddesi ile sağlanan prim teşviki olup, işsizlik ödeneği alan sigortalıların istihdamına ilişkin olarak 01/10/2009 tarihinden itibaren uygulanmaktadır. (SGK Genelge No; 04/12/2009 tarih ve 2009-149)
C) 6111 TORBA KANUN İLE SAĞLANAN PRİM TEŞVİKİ:
6111 Sayılı Torba Kanun ile Sağlanan Prim Teşvikleri; Bu teşvik 18 yaşını bitirmiş, 01.03.2011 ile 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış işçiler için uygulanmakta olup, süreli bir teşviktir. Bu teşvik uygulaması işçinin yaşına cinsiyetine, mesleki yeterlilik belgesi almasına göre özellik arz etmektedir. Bu prim teşvikleri şu şekilde bölümlendirilebilir. (SGK Genelge No; 2011/45)
1.)18 yaşından büyük 29 yaşından küçük sigortalı erkeklere yönelik prim teşvikleri
2.)18 yaşından büyük sigortalı kadınlara yönelik prim teşvikleri
3.)29 yaşından büyük sigortalı erkeklere yönelik prim teşvikleri
D) MESLEKİ YETERLİLİK, TEKNİK EĞİTİM VEREN OKULLARI BİTİRENLERE YÖNELİK PRİM TEŞVİKLERİ:
5510 sayılı kanunun 4/a maddesi kapsamında çalışmakta iken mesleki yeterlilik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler yönünden prim teşvikleri;
Bu teşvik de süreli bir teşvik olup, yine işçinin yaşına, cinsiyetine ve mesleki yeterlilik belgesine sahip olup olmamasına göre uygulaması özellik arz etmektedir.
E) YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN İŞÇİLERLE İLGİLİ %5 PRİM TEŞVİĞİ:
5510 sayılı Kanunun 5/f maddesi kapsamında sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere götürülen Türk işçilerine, sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış veya imzalanmamış ülkelere geçici görevle gönderilenler çalışanlar, Almanya’ya istisna akdi sözleşmesi ile götürülen Türk işçilerine uygulanan Genel Sağlık Sigortası prim oranının işveren hissesine ait kısmından yapılan % 5’lik prim teşvikidir.
F) ON VE ÜZERİ SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE UYGULANACAK PRİM TEŞVİĞİ:
Bu teşvikten kanun kapsamında sayılı illerde faaliyet gösteren işyerlerinde, 10 (dahil) ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel sektöre ait işyerleri yararlanabilmektedir.
G) İŞ KAZASINA UĞRAMAYAN İŞVERENE YÖNELİK PRİM TEŞVİĞİ:
23.04.2015 tarihli resmi gazetede yayınlanan torba kanun ile yapılan düzenlemede; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp 10’dan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen iş yerlerinde uygulanan sigorta prim teşvikidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder